11月8日至9日，人社部、国务院扶贫办在赣州召开全国就业扶贫经验交流现场会。江南都市报全媒体记者获悉，我省着力于就业扶贫载体建设，探索出一套符合江西实际、具有江西特色的“6+1”就业扶贫模式，走出了一条贫困劳动力就地就近就业实现脱贫的新路子。截至目前，全省50.34万贫困劳动力中，已有28.47万人实现就业，占贫困劳动力总数的56%。

    打造“15分钟工作圈”

    据介绍，我省重点打造集就业、创业、培训“三位一体”的六类就地就近就业平台，既解决贫困劳动力“挣钱顾家两不误”的需求，又缓解企业发展面临的用地用工难题。目前，全省六类平台已形成了良性发展。如上犹灯饰、宁都电商、新干箱包、新余光伏、余江眼镜、南康家具、修水皇菊等当地特色产业已成为培育就业扶贫的生力军，打造了贫困劳动力就地就近就业“15分钟工作圈”。

    我省打造就业扶贫园区，通过加大资金、政策、服务支持，将工业园、小微企业创业园、创业孵化园等打造成就业扶贫园区，市场化引导园区企业吸纳贫困劳动力就业。截至目前，全省已建立就业扶贫示范园区60个。

    打造龙头企业扶贫基地，定向招收贫困劳动力，带动一大批贫困劳动力实现家门口就业。全省已建立国家级就业扶贫基地46家，省级就业扶贫示范点600个。同时，打造乡村就业扶贫车间，全省已建立就业扶贫车间2187个，吸纳贫困劳动力就业2.64万人。

    打造新型农村合作社，鼓励扶持一批种养殖企业建立新型农村合作社，建立“公司+基地+农户”的模式，精准对接贫困劳动力在家门口工作。打造非正规就业组织，通过农村能人成立建筑队、家庭服务业等非正规就业组织，招用贫困劳动力从事建筑业、家庭服务业等，为贫困劳动力就地就近就业创造条件。打造就业扶贫专岗托底平台，针对贫困劳动力中通过市场难以实现就业的就业困难人员，鼓励乡镇大力开发乡村公共卫生保洁员，公办养老机构保安、保洁员，村居文化活动室管理员等各类社会服务类岗位。全省累计开发就业扶贫专岗33234个，吸纳贫困劳动力就业39619人。

    建立就业扶贫机制

    我省针对贫困劳动力因无资金、无技术、无门路等原因，导致不愿就业、不想创业，就业流动性大、难管理等现状，建立起涵盖政策扶持、资金奖补、就业服务、金融支持、督促考核等一整套工作机制，为就业扶贫工作提供有力保障。

    完善配套政策，联合财政、扶贫等部门，连续出台了多个含金量较高的就业扶贫政策，为个人、机构、企业提供“8+2+3”的政策大礼包。即：贫困劳动力可享受社保补贴、公益性岗位补贴、交通补贴、求职补贴、创业补贴、生活费补助、职业技能鉴定补贴、创业担保贷款8项政策；培训机构和中介组织可享受就业创业服务补助和职业培训补贴2项政策；企业和用人单位可享受就业扶贫车间奖补、职业培训补贴、创业担保贷款3项政策。

    提供资金奖补，整合就业补助资金、产业扶持资金、地方奖补资金，实行“一倾斜二扶持三补助”，充分发挥资金的促进作用。一倾斜是在就业补助资金中对扶贫重点县给予倾斜。二扶持是对有贷款需求的就业扶贫车间，给予创业担保贷款和“产业扶贫信贷通”贷款扶持，降低反担保门槛；对新吸纳10人以上的企业，可认定为促进就业基地进行扶持。三补助是对建档立卡贫困家庭子女接受技工教育的，给予每生每年3000元的补助；对在就业扶贫车间就业的，给予工资补助；对企业吸纳贫困劳动力就业的给予补助；对新吸纳10名以上建档立卡农村贫困劳动力的企业，给予不低于5万元的奖补等。