你可知全上海目前有多少老师在为学生的成长付出心血和汗水？记者今年从上海市教委获悉，目前，申城各级普通学校共有教职工数29.10万人，其中专任教师数20.51万人。

　　统计数据显示，29.10万名教职工中，专任教师数20.51万人。专任教师中，普通高校4.35万人，普通中等学校6.56万人，小学5.47万人，幼儿园4.01万人，特殊教育0.13万人。高素质、专业化、创新型的教师队伍成为上海深化教育改革、加快教育现代化的坚实保障。近年来，上海加强教师队伍建设多措并举，主要从以下几方面着手：

　　强化师德师风建设

　　将思想政治和师德师风列为教师考核的重要内容，在教师岗位聘用、职务晋升（职称评审）中坚决实行一票否决制。加强对校外培训机构教师资格的监管，不得聘用中小学在职教师。并且，进一步强化中小学在职教师师德教育，重申在职教师应当为人师表、潜心教书育人，不得到教育培训机构兼职、开展有偿补课、诱导或逼迫学生参加校外培训。

　　与此同时，为增强广大教师教书育人的荣誉感和责任感。一方面，上海积极做好各类国家级先进集体和个人的推荐工作，另一方面，推动实施本市各类教师表彰项目，如上海市教育功臣、上海市教学成果奖、上海市“四有”好教师（教书育人楷模）等，大力表彰在教育教学、科研、管理等工作中作出突出贡献的优秀教育工作者。

　　把好教师入口起步关

　　上海市积极推进教师资格制度改革试点工作，把好教师资格关。

　　在教师岗前培训方面，上海市目前已经覆盖了所有的教师学段。2012年起，在全市基础教育系统全面实施见习教师规范化制度，共有约3万名见习教师在近400所市区两级教师专业发展学校暨见习教师规范化培训基地接受培训。2013年起上海在市属高校实施新教师岗前培训工作，目前已实现市属公办高校全覆盖，共有2600余名高校教师获得培训合格证书。2015年启动中等职业院校新进教师规范化培训工作，让新进教师接受为期一年的岗前培训，目前共有400余名教师完成培训。

　　助推教师职业提升

　　在中小学教师全员培训方面，上海根据不同专业发展阶段、不同岗位、不同区域教师的特点与需求，形成分层、分类、分科（专业）提供培训项目与培训课程的工作机制，并于2012年开始启动教师研修课程改革。

　　上海也实施了高校青年教师培养资助计划、中青年教师国外访学进修计划等工作，全面提升高校中青年教师在思想政治、教育教学、学术研究、应用实践、国际交流等方面的能力。

　　多渠道培养造就高端人才

　　上海实施基础教育领军人才培养计划，推进名师名校长后备人员培养工程（“双名”工程）、中青年骨干教师团队发展计划、“讲台上的名师”、特级教师培养等工作。

　　据统计，普教系统中，中小学正高级教师115人，特级校长239人、特级教师747人，中青年骨干教师团队32个，名师名校长（“双名工程”）累计培养近3000名优秀校长和教师，有200多位校长教师成为了特级校长和特级教师。2018年新评特级校长83名，目前正在公示程序中。其中将有33名校长自愿流动到上海百所公办初中“强校工程”学校和郊区乡村学校，加强市级各校长和名师（含培养对象）在公办初中“强校工程”实验校的配备，确保每一所“实验校”都有一名市级名校长（含培养对象、特级校长）、两名名师（含培养对象、特级教师）。第四期上海市“双名工程”教师“种子计划”优先选取“强校工程”实验校中有发展潜力的青年教师，确保每所“实验校”有不少于5%的教师纳入“种子计划”。