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南京170多家企业带来近6000个岗位


 
2019-2-13 20:17:51

 春节过后是传统的用工高峰,各个单位都开始招兵买马。2月12日上午8点,南京市玄武、鼓楼、六合三区联动,在六合体育馆举办“春风行动”专场招聘会。现场人头攒动,170多家企业带来近6000个岗位。有些企业为了招人更是直接搬出“高薪诚聘”的海报,招聘人员也都从摊位上走出来,现场吆喝。

  现代快报+/ZAKER南京记者 徐苏宁 文/摄

  招人急吼吼,170多家单位拿出近6000个岗位

  2 月12日上午8点多,招聘会开场没多久,六合体育馆内就走不动路了,就连场馆门口都围满了人。现代快报记者了解到,此次招聘会共有170多家用人单位参加,一口气拿出了5900多个岗位,比去年同期增长28%。其中,社会服务类2700多个,占比46.1%,蓝领技术类岗位2600多个,占比 44.1%。当天招聘会还提供了适合大学生类岗位近600个,占比9.8%。

  现场,不少单位安排相关人员走出摊位,主动与求职者交谈,甚至有些HR在场馆外就疯狂“抢人”了。 “到我们这儿来做服务员,我们帮你把以后的路都安排得好好的,只要你好好干,一般6个月就可以做到领班了,然后就往经理、区域负责人方向发展。”为招到人,一家餐饮企业的招聘负责人张世贵给求职者介绍起了职业规划。他告诉现代快报记者,马上要开新店了,老店人手也不够用,“餐饮行业人员流动性大,我们这次要招80个人左右。要先把人养住,做储备。”张世贵的努力吸引了不少人,招聘会开始一个小时不到,就有10多个人达成初步的意向。

  “高薪诚聘”海报撑场面,万元月薪不少见

  从当天发布的岗位薪酬来看,操作工月薪在3000—8000元,数控车工月薪在3500—7000元,服务员月薪在3000—5000元。

  现代快报记者在现场看到,除了操作工、服务员、配送员等岗位,还有许多高薪技术型岗位,有的月薪已过万。比如一家专注于高低压成套设备的企业要招一名技术总监,给出了1.5万—2万元的高额月薪。

  还有企业特意带来了大海报撑场面。“高薪诚聘”四个大字,引来不少求职者驻足。一家建筑公司的招聘负责人告诉记者,他们将薪资进行了调整,较去年有了大幅提升。“比如项目经理,要求是一、二级建造师,去年给出的月薪是5000—10000元,今年提高到7000—12000元。还有施工员,要求有三年以上工作经验,去年是5000—8000元,今年提高到了7000—12000元。”

  求职者慢慢挑,既考虑生活成本还要顾家

  如今,越来越多的人被回家乡工作的便利性及优厚待遇所吸引。

  今年30岁的葛勇,趁着还在放假特地来招聘会看看。“我老家六合,现在在江宁从事医疗器械生产工作,月薪5000多块钱。但是要租房,一个月就要1000多块,到手也没多少了。我想在六合找个电气相关的工作。住在家里,钱少点没关系,离家近点,也能照顾到家人。”

  现代快报记者见到六合小伙子王磊时,他正在咨询台前看着南京的一些就业政策。王磊之前在安徽滁州从事冰箱、洗衣机的品质管理工作,月薪到手4500元左右。“还是觉得回家好,今天总共看了10多家企业,有意向敲定一家。工资待遇也比之前的工作好。”

  节后江苏将举办2000多场招聘会

  错过了这场招聘会的人也不用遗憾,现代快报记者了解到,江苏省人社厅、省政府扶贫办、省总工会和省妇联自2月12日起,全面启动2019年“春风行动”。在为期一个多月的“春风行动”期间,江苏将举办大大小小招聘会2000多场。

  其中,南京也将于同期开展百场招聘会,广招人才。比如,2月13日,溧水举办的“助力增收脱贫”大型招聘会,筹集了1.5万个岗位。 2月13日,南京火车站南广场还将举办“外来人员”专场招聘会,20家企业精选500个岗位。2月14日,区街联动,在浦口星甸街道篓子小区,30家企业准备700个岗位进行招工。2月15日,江宁区禄口街道、汤山街道、江宁街道都将举行招聘会。2月18日,省、市、区联动,在弘阳广场中庭(大桥北路48 号),150家企业将带来7000个岗位招人。

  江苏今年春风行动的主题是“促进转移就业,助力脱贫攻坚”,整个活动将持续到3月15日。

  开发一批适合农村劳动力的培训课程

  “春风行动”期间,除了密集举办招聘会,相关部门还将采取多种措施,让农民工等服务对象了解就业政策和服务措施,扩大就业政策知晓度;让符合条件的农民工都能享受就业创业扶持政策;让有用工需求的用人单位都能得到招聘服务,促进人岗对接,进一步提高农民工依法维护劳动经济权益的意识,组织开展创业专家基层行活动,扶持更多劳动者创新创业。

  此外,江苏还将动员各类培训机构开发一批适合农村劳动力的培训课程,鼓励企业对新招用人员开展以基本技能、安全知识、操作规程等为主要内容的岗前培训,确保享受规定的补贴政策,提高就业能力。同时,江苏还将选择一批信誉良好、用工规范、待遇较高的大型企业赴对口帮扶地区举办“春风行动”暨劳务协作对接活动,精准帮扶贫困地区劳动力的就业需求。

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