职场中的你有没有想过要考取一个职业资格证书来提升自己呢？可是，近年来，大批职业资格项目被取消，劳动者的技能评价又该怎么办呢？

　　近年来，国家先后出台了一系列政策文件，改革完善技能人才的评价机制。评价机制由原来政府评价转为交给社会、市场来评价，探索建立职业资格评价、技能等级认定、专项职业能力考核为一体的多元化技能评价体系。也就是说，对于职业技能人才的评价，不仅仅有国家职业资格，还有职业技能等级，还有某一方面的专项技能。2018年人社部也出台了相关政策，提出依托企业等用人单位和第三方评价机构开展职业技能等级认定。

　　那么在这方面，上海又做了哪些工作呢？记者从昨天的新闻发布会上得知，上海人社局今年已着手开展技能等级认定试点的工作研究。上海建立用人单位自主评、政府部门指导监督的技能人才评价新模式，支持有条件用人单位自主开展职业技能评价，并颁发职业技能等级证书。下一步，上海人社局一方面将加强政策宣传，另一方面抓紧开展试点单位申报备案，鼓励上海市各行业符合要求的企业、行业协会积极参与，确保政策落地实施。

　　据悉，从2007年开始，我国启动职业资格制度的改革，对于职业资格项目开展了清理整顿。从2013年到现在先后分了七批取消了434项职业资格。到2017年，经过国务院同意最后人社部公布了140项国家职业资格。