成都“抢人”再升级 “蓉漂”人才荟 走进名校名院名企

　　郭晋晖

　　程珣在清华大学环境学院学习七年之后，与西部地区最大的水务环保企业成都兴蓉集团签约，落户成都成为“蓉漂”中的一员。

　　今年以来，成都、武汉、南京、郑州等新一线城市掀起了“抢人”大战，纷纷出台优惠政策吸引人才。面对诸多城市投来的“绣球”，程珣甚至没有选择家乡武汉而是来到成都，他更加看中成都的发展前景和宜居宜业的环境。

　　成都对程珣最大的吸引力在于快速发展的兴蓉集团提供的专业对口岗位，能够让他学有所用。“不管对公司的发展还是对我的职业生涯来说，来成都工作都是一个非常好的机会”，程珣说。

　　“到成都去”已经成为越来越多像程珣这样有志青年的选择。在提出建设全面体现新发展理念的国家中心城市的战略目标之后，成都比以往任何时期都更加渴求人才。成都正在践行“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观，大力实施人才优先发展战略，推动“蓉漂”成为新的时代风尚。

　　“人才新政12条”发力蓉漂

　　成都作为西部经济中心，先后被评为全球未来10年发展最快城市、全球最佳新兴商务城市、中国内陆投资标杆城市，世界500强企业有近300家落户成都。人才是推动发展的第一资源和核心要素，成都的发展需要创新人力资源要素的供给。

　　四川省委常委、成都市委书记范锐平今年7月2日在国家中心城市产业发展大会上表示，创新要素供给，培育产业生态，提振发展信心，加快构建具有国际竞争力和区域带动力的现代产业体系，为建设全面体现新发展理念的国家中心城市夯实产业支撑。为此，成都要大力推进“蓉漂”计划，改革人才落户制度，实施人才安居工程，建设人才绿卡体系，推进人力资源提能行动，为建设创新型城市集聚人才资源，形成依靠人才驱动转型发展的原动力。

　　7月19日，成都出台了历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才新政《成都实施人才优先发展战略行动计划》，包括优化人才落户制度、实施人才安居工程、建立蓉城人才绿卡制度、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施，针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。

　　“人才新政12条”的推出使成都在新一线城市的人才争夺战中胜出一筹。与此同时，成都市不只是守着好政策等待人才上门，而且还“主动出击”寻求人才。

　　20日，由成都市人才办主办的“‘蓉漂’人才荟——走进清华大学”系列活动首场活动创新创业峰会在清华大学新清华学堂举行，正式拉开了“‘蓉漂’人才荟——走进名城、名校、名院（所）、名企”系列活动的帷幕。这一系列活动将陆续在全国近20个城市举行。

　　“‘蓉漂’人才荟——走进清华大学”系列活动为期3天，包括创新创业峰会、高端人才双选会、北京——成都创客领袖座谈会、深化战略合作（人才合作）座谈会等活动。

　　与程珣签约的成都兴蓉集团有限公司副总经理周文林对记者表示，由于企业发展很快，人才需求非常大，像程珣这样专业对口的高材生对于公司未来发展很重要，兴蓉集团会给予他们合适的职位、完善的人才培养制度、晋升渠道以及优厚的待遇，让他们扎根成都。

　　在20日下午举行的高端人才双选会上，48家成都本地的国企、事业单位、实力民企为广大高校人才提供近300个工作岗位，涵盖计算机、软件、建筑、自动化、机械、动力、生物、药学、航空航天等36个专业岗位供高端求职者选择。双选会在近2小时吸引了近千名北京各大高校学子到会，三分之二为硕士以上学历。

　　程珣表示，由于大城市不断攀升的生活成本和新一线城市的崛起，近年来清华毕业的学生也不以留在一线城市为唯一目标，去新一线城市的越来越多。

　　成都已经成为最受清华学子欢迎的新一线城市。清华大学学生职业发展指导中心提供的最新数据显示，清华大学毕业生在各省会、直辖市、计划单列市等36个城市的签约人数总量上，成都排名第5。前十名分别是：北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、南京、西安、天津、武汉。成都位列新一线城市第一名。

　　中金公司成长企业投资银行部负责人王曙光则从航班信息的角度来看成都受欢迎的程度，“航班管家”和“飞常准”这两个常用的App都显示，成都是在北上广深之外最“火爆”的城市。这样大规模人员往来就从一个侧面反映出了这座城市的发展活力和潜力。

　　“双创”乐土聚集创业者

　　在20日发布的“蓉漂双创指数”显示，近年注册地在成都的企业中电子信息、金融、生物医药、制造、专业技术服务五大行业对比全国高端人才总量来看，成都成为内地最佳创业城市。

　　成都新增企业数量达到236250家，占四川全省的40.6%；成都创企注册资本逐年增长，且增长率不断上升，创企注册资本达到9228.28亿元；专利申请总量以及发明专利申请量持续上升。

　　这些数字表明，成都市的创业活跃度高，在西部处于领先地位，“大众创业万众创新”的局面进一步形成，良好的双创氛围和服务体系，吸引一大批创业者来到成都。

　　成都市人才发展促进会会长、奥泰医疗系统有限公司董事长邹学明是一位资深“蓉漂”，他扎根成都12年致力于精密医疗器械的生产制造。当年工厂选址时，邹学明仔细对比了上海医学园区、北京亦庄开发区以及成都高新区，他最后选择了成都高新区。

　　邹学明说，成都的优势在于政策好、环境好、发展前景好。成都引资的服务流程特别到位，房价地价都远低于北京上海、市场以成都为核心可以辐射到西安重庆等广大地区。

　　“还有很重要的一点是，我们看到成都在创新创业生态链上已经做了很大的布局，在这种环境之下企业家做企业会非常容易”，邹学明说。

　　在2017年西部金融论坛上，由中国（深圳）综合开发研究院编制的“中国双创金融指数”正式发布，成都名列第6位，位列中西部城市之首。

　　成都是我国最富创新活力的城市之一，成都高新区综合排名升至全国第三名，国家级孵化器10个，共56个高校，国家级大学科技园4个。

　　王曙光表示，成都是名副其实的西部金融中心，成都特别年轻又有很高的素养，作为金融行业的后起之秀，成都良好的“双创”环境带动金融要素快速发展。

　　王曙光说，在他每年出差的150张机票中有十分之一是往返成都的，作为专门为成长企业做金融服务的投行，他来成都次数增多说明成都需要投行服务的企业在增多。

　　“在过去的几年中，每个最热的行业都有成都的身影。十年之后，成都可能就会成为中国的西雅图，将聚集更多的创新创业资源，”王曙光预测。

　　在“人才新政12条”中，成都市提出强化人才激励扶持，对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才（团队）来蓉创新创业的，给予最高1亿元综合资助；对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来蓉创新创业的，给予最高300万元资金资助。对在蓉创业的大学生，给予贷款和全额贴息支持；对入选“创业新星计划”的青年大学生，给予每人20万元资助。

　　在20日的创新创业峰会上，硅谷（成都）离岸创新创业基地、四川水木清华股权投资基金、西加云杉“Open5G与SDNWi-Fi”联合实验室等清华校友创业项目纷纷签约落户成都。

　　记者了解到，硅谷（成都）离岸创新创业基地将引进海外高新技术人才和项目团队，为海外人才提供政策、知识产权、技术、投资对接等集体化前置服务，助推成都企业走出去；四川水木清华股权投资基金将主要投资于清华校友在川的创新创业项目和清华校友在川企业的股权投资业务；西加云杉公司是国内领先的宽带移动技术综合解决方案提供商。

　　四川水木清华股权投资基金管理有限公司合伙人龙迪对记者表示，成都作为创业乐土的另一个优势在于可以“进则天下、退则田园”，因为创业都有风险，成都的创业成本和生活成本都小于一线城市，创业者的压力没有那么大。

　　启迪控股有限公司总裁袁桅说，成都是幸福感很强的城市，在成都开着奔驰还是开着QQ，在高级餐厅吃饭还是吃街边串串，幸福感都是差不多的。年轻的创业者在成都的压力不会是生存的压力，而是能不能用自己的勤奋、智慧来创造未来的压力。

　　活力时尚吸引年轻人

　　智联招聘CEO郭盛认为，在成都发布人才政策与其他地区最大的不同是对年轻人的渴求，当一个城市有了年轻的素质，它一定能在未来有巨大的发展。正因如此，虽然成都是世界历史文化名城，但完全看不到历史的包袱，而是一座充满青春活力的城市。

　　范锐平表示，一座城市的生命力取决于年轻人，鼓励大学生来蓉创业、鼓励在蓉大学生留蓉发展是成都市委市政府人才工作的基础。