全国两会正在进行中，

　　代表委员们的建议提案不时冲上“热搜”。

　　而在这其中，

　　关于就业的话题，

　　讨论度更是高涨。

　　最近，多位代表委员关注到快递小哥、外卖骑手、网约车司机等灵活就业人群。

　　他们趁着年轻多挣钱、“吃青春饭”的问题，引发广泛关注。

　　我们都知道，

　　就业是民生之本。

　　生计有了保障，奋斗有了舞台，

　　追梦人的信心和底气才能足起来。

　　从快递小哥等群体“吃青春饭”的烦恼，

　　到引起热议的职场

　　“35岁瓶颈”

　　“4050就业难现象”等，

　　都在提示我们，

　　人们对更好的就业拥有着更高期待。

　　无论是妥善解决社保缴纳问题，

　　为新就业人群免除后顾之忧，

　　还是通过多种举措，

　　打破职场年龄的“门槛效应”，

　　更好激活人才资源，

　　或者是尽量减少对员工“工具性”的放大，

　　增强对员工尊严、可持续发展的考量，

　　都是我们应该不遗余力努力的方向。

　　民有所呼，会有所应。

　　今年政府工作报告提到，

　　要“广开就业门路，为有意愿有能力的人创造更多公平就业机会”，

　　相信在政策的大力推动下，

　　人才成长的道路一定能越来越宽广，

　　每个人自由发展的空间一定会越来越广阔。